阎罗的宠妻【视频】- 你好 新时代——写在第107个护士节 献礼-赤峰市医院新闻

【视频】| 你好 新时代——写在第107个护士节 献礼-赤峰市医院新闻鼎益丰


当历史翻开崭新的一页，朝气蓬勃的新时代正在我们面前展开。新时代，新气象吕丽君，新作为，在第107个护士节来临之际，赤峰市医院里的我们，胸中激荡着梦想，澎湃着豪情。
赤峰市医院伴随共和国前进的脚步，乘着改革开放的东风，在玉龙之乡这片钟灵毓秀、气象万千的神奇热土上，雄势崛起。如今的赤峰市医院，集医疗、教学、科研、康复和预防保健于一体，是当地首屈一指的大型综合性三级甲等医院，中国工程院的院士专家工作站在这里落脚，内蒙古医科大学赤峰临床医学院和自治区临床教学基地在这里设立，总建筑面积7.13万平方米的急诊急救业务用房及地下停车场正在施工。
华佗理念在这里延续，南丁格尔精神在这里传唱，一代又一代的赤峰市医院人，传承着大医精诚的精神我来自潮州，秉承着治病救人的宗旨，怀揣为家乡父老健康保健护航的热望一路走来，走过昨天，走在今天，走进继往开来的崭新时代。
这是继往开来的新时代，是承前启后的新时代，是砥砺奋进的新时代，是开创未来是新时代。
看——我们赤峰市医院人，团结奋进，步履铿锵。
看——我们的护理团队，英风飒飒，士气高昂幻影死神。
我们走在追梦的路上，我们沐浴着绚丽的霞光，我们正在书写着崭新的篇章。我们自豪大榭岛，我们骄傲，我们振臂高喊："新时代，我们来了！""你好，新时代！"
一、历史印记
昨天是今天的历史，岩崎峰子今天从昨天走来。
赤峰市医院的前身是昭乌达盟医院。1951年8月，昭乌达盟医院在巴林左旗后山的几间平房里建院北少室，一台x机、几个血压计、几间平房、十几张病床和一挂巡诊的马车是当时的情形。医院里的52名职工中，只有4名护士。
从昨天到今天，仿佛弹指一挥间。
随着赤峰市医院的发展、前进哗鬼有限公司，护理队伍不断扩大，护理档次不断提升，护理工作不断跃上新的平台。2005年，护理人员增加到360人，2017年全院在编及正式合同护士总数达到1065人。仅护理管理人员就有65人。
护理队伍不断壮大，护理人员的学历也在不断提高。
2017年硕士2人睿智美人，第一学历为本科的482人，专科以上达94%。硕士导师2人，在培硕士3人。现有主任护师20人，副主任护师126人，主管护师93人，护师343人，护士425人。
二、传承发展
赤峰市医院贯彻落实国家《护理事业发展规划纲要》，护理工作走上了迅速发展的快车道。
2010年5月，医院率先采取多项举措，为患者提供优质护理服务，成为赤峰市唯一优质护理示范医院和自治区优质护理服务重点联系医院。2012年，医院荣膺自治区护士岗位管理试点医院。近年来，医院以"医疗质量管理"、"等级医院评审"为契机，在深化"优质护理服务"的基础上，加强护理管理及内涵建设，优化护理服务流程，不断提升护理服务水平。
2012年设立兼职科护士长岗位，2014年设立科护士长岗位，真正实现"护理部-科护士长-护士长"三级管理。护士长实行公开竞聘上岗，为护理事业发展提供组织保障。
赤峰市医院开展以病人为中心的护理质量改善活动，逐步实现护理管理科学化。2013年护理部率先开展品管圈护理质量改善活动。部分科室护士组建"品管圈"改善质量，有效提高了临床护理质量。
护理部紧紧围绕"护理管理服务于临床一线"、"临床一线服务于患者"理念，在医院项目管理中取得好成绩。
赤峰市医院高度重视护理人才培养，对护理人员进行分层培训、考核。发挥引领、带动作用，多维度考核评选业务骨干，制定培养计划，提供外出培训，有效提升了临床专科护理服务能力，提高了教学科研能力。同时成立专业小组，以点带面推动各个专科全面发展。
2007年，成为自治区急诊急救专科护士培训基地
2014年，以全区第一名的成绩成为自治区消毒供应中心实践基地
每年接收外来进修学习人员1000余人次
在自治区医院护理行业职业技能比赛中多次获奖
自2009年，护理科研项目立项、科研项目获奖逐年递增，获得自治区医学会"科技进步奖"三等奖1项；赤峰市"科技进步奖"二等奖3项，三等奖7项；2016年护理科研立项7项，通过科研鉴定项目2项；实用新型科研专利18项；获得赤峰市"中青年科技创新奖"1人。
随着医院护理事业的发展，护理人员的社会影响力不断扩大，多人在中华护理学会、自治区和赤峰市护理学会任职，并在国家护理核心杂志、省级杂志担任编委。
组织全市护理质控中心学术会议、护理管理培训班。
累计审核论文近100篇，并屡获殊荣。多次参与自治区、市级各类护理会议主持、授课，以及重点专科评审等工作。
经过几代护理人的不懈努力，赤峰市医院打造出一支集临床护理、教学、科研于一体的优秀护理团队，并形成独特的护理文化。通过举办"我和病人的故事"、"追梦--我们在路上"等主题演讲，和全员"礼仪培训"、"改善护理服务"专项行动、评选优秀护理服务之星等系列活动，不断赋予护理文化更加丰富的内涵。
三、阔步前进
新时代，新征程，新作为。赤峰市医院护理工作呈现新气象。
我们的工作开拓创新，我们的管理科学到位小龙人主题曲，我们的成效令人欣喜。2017年，我们顺利通过自治区和市卫计委涉及护理工作的各项专项检查，召开护理质量安全管理委员会会议，修订护理标准、质控指标、整理各种记录，交接单达7类博德宝橱柜，内容合计达50余项，我们加强护理质量安全管理，有计划地定期进行护理质量安全检查，2017年护理质量检查覆盖率达到100%。
我们加强科研、教学、岗位培训的项目管理工作，组织各类护理培训、考核，通过教学查房、应急演练、病例讨论、医护一体化查房模式的应用，锻炼和培养了各科室护士业务及教学能力，提高了护理队伍的整体水平。2017年护士长、护理骨干院内培训率达到100%，护士长护理管理考试合格率100%，专科技术操作项目考核平均分数达到97.25分，合格率100%；全院N0-N3级护士理论知识分层考试总合格率94.4%。全院护理人员常规护理技术操作考核培训覆盖率为100%，合格率100%。
在赤峰市医院的护理团队中，不论是年长的、年轻的，大家都拥有一个共识，这就是：今天，青春是用来奋斗的；明天，青春是用来回忆的。你看：我们正挥洒汗水铸就一个个金色的奖杯，幻化成追梦路上一道道绚丽的霞光。
护理部引导临床科室开展"品管圈"等临床护理质量改善活动，改进项目200余项凤尾菇图片，变被动为主动管理，形成了人人参与质量管理的良好氛围。
护理注重科研，创新驱动，摘取自治区医学会和赤峰市科技创新二等奖、三等奖10余项金宝美，取得国家新型实用专利22项。
我们2+2护理本科生组队参加2017年《内蒙古医科大学临床技能竞赛》大赛获得团体二等奖；我们代表内蒙古医科大学参加全国大学生临床技能竞赛，在强手如林的竞技中脱颖而出，捧回团体三等奖奖杯并获得优秀指导教师奖。心内一科护士长曹妍获得护理高级职称组三等奖。
青春闪亮、梦想飞扬，我们有如水的温柔，又有如山的担当。平时默默劳作辛苦奉献，非常时刻该出手时就出手。
那是宝马矿业"12.03事故"，赤峰市医院护理部紧急组成的特护组第一时间赶到现场，转运、抢救伤员，并对伤者和家属进行"特别心理疏导"，使他们缓解了焦虑情绪，配合治疗，我们出色的现场急救，被人们称为危难之际的"红十字方队"。
那是一条刷爆了朋友圈的微信，是迅速传遍天南地北的新闻：2018年2月2日上午，一个老人在洗澡时突然摔倒失去意识烟波钓叟歌，我们的心内科护士徐颖正巧在现场，就在一些人还在讨论"扶不扶"的时候，徐颖义无反顾冲上前去，在热气缭绕的浴池中，一边大声的呼叫老人，一边口对口人工呼吸，胸外按压施救，ICU护士郭锐、李淑芳也闻声跑去，三人持续几轮心肺复苏术后，老人得救了。在场的都说："赤峰市医院这三个护士最美！"
那是不久前的一个上午，"第一目击者行动"在赤峰市医院启动庶子归来 ，在处理突发事件的应急救护中，在事故和意外发生最初的"黄金4分钟里"，我们是如此的快速反应，包扎、止血、搬运患者、行动迅速、手法娴熟，现场急救的矫健身姿，赢得啧啧赞叹。
护理工作平凡、辛苦、劳累，没有石破惊天的壮举小年卡盟，很少有被鲜花掌声簇拥的荣耀，但我们自豪，我们骄傲，我们是赤峰市医院的护理工作者，我们正走在建设健康中国，追寻美丽梦想的路上。
党的十九大描绘了国富民强的宏伟蓝图，蓬勃朝气的新时代，激荡着每一个梦想，激荡着每一种奋斗。爬坡过坎，滚石上山，梦想在前，使命召唤。在第107个护士节来临之际，我们自波澜壮阔中坚定走来阎罗的宠妻，向锦绣前程自信走去！
"你好，新时代！新时代雷霆伞兵，我们来了"
陈海春/文